不过十年过去了，于振华曾经的团队成员，有的被猎头公司挖走了，有的自己去创业了，于振华也失去了当年的热血。设计部这几年，都没能够做出过什么对飞天科技贡献巨大的设计，于振华自己，也是如此。
他对于飞天科技归属感很强，可以说是忠心耿耿，而且也确实立下了大功劳，所以即便没有什么建树，公司董事之类的也并没有说过什么，他们愿意让于振华在公司里养老。
不过，于振华自己却不服输，工作方面非常的努力，设计部成员半年之内没有任何建设性的意见，就要薪资减半，也是于振华自己提出来的，任何人做不到这一点，都要被减薪，绝无例外，即便于振华自己，都曾经领过三个月的减半薪酬。
喜欢无敌强化系统请大家收藏：(m.ocbook.win),倾城看书更新速度最快。